首页 > 事业单位 > 招考信息 > 孝感市公共资源交易中心招聘工作人员公告 2013-08-10 11:32:25 来源:孝感市人事考试院 点击:
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一、招聘岗位及名额 面向社会公开招聘工作人员2名。 1、建设管理类人员1名:土木工程相关专业毕业; 2、文秘类人员1名:汉语言文学、文秘、财会等相关专业毕业。 二、报考条件 1、政治立场坚定,综合素质好,品德优良,作风端正,组织纪律观念强。 2、年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生),具有招聘岗位专业要求实际工作经历2年以上的人员年龄可放宽2岁。 3、具有大学本科或以上学历。 4、无受党纪、政纪、刑事处罚的行为,无正在接受组织或司法机关立案查处的问题。 5、符合所报考专业类型要求的具体资格条件。 6、具有正常履行岗位职责的身体条件。 三、聘用工作人员的管理办法及薪酬待遇 1、财政供养。对招聘的工作人员,按照《中华人民共和国劳动合同法》实行聘用制管理,聘用人员工资、社会保险、工作经费列入孝感市市级财政预算。 2、绩效薪酬。聘用工作人员录用后享受事业单位在职干部职工同等工资福利待遇,并实行绩效薪酬。 3、合同聘用。按照有关规定与聘用人员首次签订3年劳动合同,试用期2个月。合同期满考核合格可续签三年劳动合同,连续签订两期固定期限劳动合同后,聘期考核合格的可签订无固定期限劳动合同。聘用人员进入市人才服务中心实行人事代理,聘用期满解除劳动关系的,其人事档案由个人委托市人才服务中心实行人事代理,进入人才市场自谋职业。 4、社会保障。聘用期内,按《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、生育、工伤等保险。 四、报名和资格审查 1、报名时间:2013年8月10日至16日,每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。逾期不再受理。 2、报名地点:孝感市公共资源交易监督管理局六楼综合科(孝感市交通路169号,联系电话0712-2315749)。 3、报名须知:报名人员可在孝感人事考试院网站下载报名表(也可现场填写),并如实填写《报名表》一式3份,提供近期2寸免冠同底登记照片3张(附电子版),同时持本人身份证(二代)、毕业证原件和复印件各1份现场报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 4、资格审查:资格审查贯穿整个招聘过程,随时发现随时查处,请报考者诚信报考。对提供虚假材料的应聘者,一经查实即取消资格,并追究相应责任。 5、领取准考证时间及地点:2013年8月20日至8月23日在孝感市公共资源交易监督管理局六楼综合科(孝感市交通路169号)领取。联系方式0712-2315749 五、考试方式 本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行。报考者成绩由笔试、面试构成,其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。 (1)笔试。按照考用一致的原则组织笔试,内容侧重于通用知识的测试。笔试时间为8月24日上午,地点详见准考证。 (2)面试。根据笔试成绩,按照1:3的比例确定面试人员。面试采取评委当场评分的方式进行,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 (3)成绩计算。面试结束后,根据应试者的笔试成绩、面试成绩,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算综合成绩。 六、拟聘人员的确定 按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定,总成绩末位并列者,按照面试成绩从高分到低分排序,并在孝感人事考试网上公示。 七、体检。拟聘人员的体检参照《国家公务员录用体检标准》执行,费用由拟聘人员承担。体检不合格者不再列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。 八、考核。对体检合格的拟聘人员进行考核,由市公共资源交易监督管理局组织,考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。 因考核不合格出现的岗位空缺,确因工作需要,按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。 九、聘用。体检、考核完成后,由市公共资源交易监督管理局确定聘用人选,并在孝感人事考试网上公示7日。公示期满后,由市公共资源交易监督管理局按程序为聘用人员办理正式聘用手续。 十、本公告由孝感市公共资源交易监督管理局负责解释。本公告同时在()孝感市招投标信息网、孝感人事考试网()上发布,相关表格可以直接在网上下载。 孝感市人事考试院:0712-2827322 孝感市公共资源交易监督管理局:0712-2315749 附件:孝感市公共资源交易中心招聘工作人员报名表.doc
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