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温州鹿城区事业单位：鹿城区事业单位公开招聘建设类专业技术人员公告

2013-09-20 10:28:01   来源：温州市人力资源和社会保障局    点击：

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鹿城区事业单位公开招聘建设类专业技术人员公告

为进一步优化我区事业单位建设类人才队伍结构，满足我区城市建设发展需要，经研究决定，鹿城区市政公用建设办公室、鹿城区融资建设项目管理办公室2家单位面向社会公开招聘建设类专业技术人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员的资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)具有岗位要求的年龄、身体条件。

(四)具有岗位所需的学历、资历、专业等条件。

(五)具有温州市户籍(以2013年10月9日户口所在地为准)。

(六)鹿城区机关、事业单位在编人员不能报考。

二、招聘岗位具体要求

详见《鹿城区事业单位公开招聘建设类专业技术人员计划表》(附件1)。

三、招聘办法和程序

(一)公开报名

1、报名时间：2013年10月9日(周三)至10月11日(周五)

(上午8:30--11:30,下午2:00--5:30)

2、报名地点：鹿城区住房和城乡建设局四楼会议室(上陡门7组团22幢)。

3、报名人员需如实填写《鹿城区事业单位公开招聘建设类专业技术人员报名表》(附件2)、《业绩情况汇总表(1)(2)》(附件3)并提交身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、业绩情况相关材料等原件及复印件。其他县(市、区)事业单位在编人员还需要提供所在单位及主管部门同意报考的证明(原件)。

4、报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

5、鹿城区住房和城乡建设局负责对报名人员进行资格初审，报名结束后送鹿城区人力资源和社会保障局进行资格复审。招聘岗位的专业资格审查按《鹿城区事业单位公开招聘建设类专业技术人员专业资格审查办法》(附件4)规定执行。

6、经资格复审，报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划。

(二)面试与专家业绩量化评分

本次招聘分面试与专家业绩量化评分。

1、面试：满分为100分。面试时间、地点及有关要求另行通知。

经资格复审后，如招聘岗位的报考人数较多，将采取分组面试。面试分组由报考人员通过抽签决定。

2、专家业绩量化评分：满分为100分，分基本条件(占30%)和业绩评估(占70%)两部分。基本条件包括学历、专业技术资格(执业资格)、任职年限三方面。业绩评估内容详见《业绩情况汇总表(1)(2)》(附件3)。

3、总成绩计算

总成绩=面试成绩*70%+专家业绩量化评分*30%。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

[责任编辑：丁刚]

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