根据省《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)的规定，服务期满考核合格 “三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内，参加我省县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩(折算前)加10分。

六、录用细则和待遇

(一)录用细则

1、根据报考同一学科的考生，按该学科考生的总成绩从高到低依次排序，再根据该学科的招聘总人数，等额确定入围体检考生。

2、若出现最后一名同分的现象，则录用笔试成绩高分者;若笔试成绩同分，则录用学历高者;若学历相同，则录用应届考生;若同属应届考生，则采取加试的办法决定。服务期满，考核合格的“三支一扶”支教考生同等条件下优先录用。

3、入围体检的考生要统一组织体检(体检费由考生自付)。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求，按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检不合格者取消录用资格。

4、入围体检的考生需在体检前提交《报到证》原件，否则视为自动放弃录用资格。

5、体检后，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)，对体检合格拟录用的考生进行考核，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

6、考核合格并进行公示无异议后，根据入围考生报考学校志愿分配学校，从高分到低分依次录用，如因分数靠后不能被所报考学校录用，服从安排者，将调剂到其他招聘的相同学科的学校。不服从安排，不按规定时间到学校报到的，视为自动放弃被录用资格。

7、到学校报到后，如在2013年9月16日前自动放弃教学工作的，该名额空缺由相应学科按高分到低分递补。

8、拟录用的考生务必于2013年10月31日前上交个人档案到茂南区教育局人事股，进行资格复审和办理聘用手续，在规定时间内不能提供档案的视为自动放弃录用资格。

9、由于不参加体检、体检不及格或本人自动放弃录用资格而造成的缺额在相应学科按高分到低分依次递补。

10、被录用的考生要与茂南区教育局签订工作合约，在所在镇任教三年以上(含三年)才可申请区内调动;在茂南区任教五年以上(含五年)才可申请调离茂南区。

(二)福利待遇

以上招聘人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。根据省的有关规定，新录用教师实行一年见习期并确定见习期工资。见习期满，经考核合格者转正定级，其工资按粤办发[2007]87号文件的规定执行，享受同等公办教师的福利待遇。

本次招聘相关信息发布以以下网站公布的为准：茂南区政府网、茂南教育人事网、茂名教师网

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2013年7月23日

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