曾健冰是一位25岁的小伙子，他通过参加市人社部门组织的微企创业培训，学习了市场宣传、办证税收、控制成本等创业知识，并自主创业开设了网店“五谷养生磨坊”，最高时月收入达到一万元。

曾健冰是梧州市大力开展创业培训和职业技能培训的受益者之一。今年以来，市人社部门在认真做好劳动力资源信息录入及企业用工、缺工情况调查工作的基础上，全面了解各层面就业人员就业意向和素质、技能情况，利用现有的培训资源，有针对性地开展在岗职工、城镇失业人员、农村富余劳力的培训和SYB创业培训，提高了创业和就业人员的素质。上半年，组织各类技能培训52786人（次），其中为1780名下岗失业人员免费进行再就业培训；开展创业培训2061人，其中高校毕业年度毕业生创业培训490人；开展“两后生”职业技能培训及劳动预备制培训3939人；开展农村劳动力转移就业培训34676人（次）；其他培训10330人。另外，还为下岗失业人员开展厨师、人工宝石检验、美容、保育员、家政服务、计算机操作、电工、摩托车修理等专项技能培训。

为了更好解决企业用工难、群众就业难的问题，市人社部门根据就业需求开展分类培训工作，对就业主体和就业人员分块进行帮扶，并取得良好成效。上半年全市城镇新增就业达6万多人，职业技能培训鉴定核发职业资格证书7004人，新增高技能人才579人。同时，着力拓宽就业服务平台，根据企业的用工需求举办下岗就业困难人员招聘会、女性就业专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等招聘活动，共举办“劳动力供求洽谈会”40场，共有1170多家次企业进场招聘，为求职者提供就业岗位59600多个次，初步达成录用意向及现场录用共9370多人次。

此外，针对梧州市各工业园区的重点产业、重点企业，市人社部门确立了人才特别是技能人才“本土培养”为主的方针，为各类企业培养实用技能人才。对于条件成熟的企业，鼓励并帮助企业申报自治区人才小高地。目前，梧州中恒制药集团股份有限公司和广西有色金属有限公司两家申报企业已进入自治区第五批人才小高地实地考察阶段。（记者 祝琳 通讯员 袁雅 李高成）