北京信息港首页 | 资讯  | 京都  | 科技  | 体育  | 娱乐  | 教育  | 房产  | 健康  | 育儿  | 图库  | 专题  |

首页  | 北京  | 国内  | 国际  | 社会  | 红人  | 历史

> 资讯 > 社会 > 正文

女干部60岁退休 女性退休延迟养生角度看是否合理

2015-03-28 11:02 来源:网络 浏览:
原标题:女性退休年龄新规定延至60岁 养生角度看是否合理 女干部60岁退休 女性退休延迟养生角度看是否合理 女性退休年龄新规定,延迟退休年龄时间表最近被炒得火热,在网

  原标题:女性退休年龄新规定延至60岁 养生角度看是否合理

女干部60岁退休 女性退休延迟养生角度看是否合理

女干部60岁退休 女性退休延迟养生角度看是否合理 

  女性退休年龄新规定,延迟退休年龄时间表最近被炒得火热,在网络上流行着各个版本。其实有新政说老人老办法新人新办法,对于处级女干部女性退休年龄新规定延至60岁,但不会强制执行,55岁就可以申请自愿退休。这样能不能退休还要看个人情况吗?从养生角度看延迟退休年龄时间表,看看这新政是否合理。

  60多岁的老人,身体与年轻人没法比,工作时也会更容易受伤,如果做不好对这些老人的劳动保护措施,就会有更多工伤出现。

  就目前我国社保费用方面,其中以养老、医保最高,给企业和职工个人带来的负担都较大。特别现在还有非正规就业或下岗工人,企业没有给他们办理社保,他们需要自己来缴纳社保,如果延迟退休,意味着他们需要晚几年才能领养老金。 



阅读完标题为(女干部60岁退休 女性退休延迟养生角度看是否合理)的文章后,{www.bjxxg.cn}小编为大家推荐更多相关文章,千万不要错过哦! (责任编辑:北京纪事)