长期照护师成年轻人就业新选择
“更正式”，2006年出生的龙楷锋认为这是长期照护师（以下简称“长护师”）和传统护工的区别。长护师是为长期护理保险所设置的职业，由人力资源社会保障部和国家医保局联合制定其国家职业标准。被称为“社会第六险”的长期护理保险是照护失能人员的保险，今后3年将覆盖全民。
3月29日，2026年度长护师职业技能等级认定第一次省际联考在全国多地同步举行。据国家医保局消息，全国共有超1万名考生报考，其中40岁以下的考生占比约55%。
就读于湖北省荆门职业学院医学院护理专业的龙楷锋便是其中一名考生。他告诉中青报·中青网记者，在实操环节的考试中，有为半瘫患者翻身、协助进食、洁面、剃须、换衣服等8个项目。
这些项目对应着长期护理保险为失能人员提供的照护服务。国家医保局已制定全国统一的长护服务项目目录，将重度失能人员迫切需求的36项服务纳入了长护支付范围，包括协助进食、沐浴、口腔清洁等20项维持基本生活所必需的生活照护类，以及吸痰、导尿等16项基础性的医疗护理类项目。
2025年，长护师从零起步，迅速在全国范围内推开。据了解，已有超1万人考取了长护师证书，基本实现各个省（区、市）都有持证上岗的长护师。
然而这1万多人并不能满足全部需求，我国失能半失能老年人超4000万人。长护师这支队伍及配套的评估、培训等相关人员缺口巨大，迫切需要新人加入。
据了解，荆门职业学院医学院共有28人参加了这场长护师省际联考，其中学生有24人，以护理专业居多。“其实有更多学生想参加这场考试，但考试时间和实习时间冲突了，所以没能参加考试。”荆门职业学院医学院党支部书记王能善说。
根据相关规定，长护服务需要由定点服务机构提供。因此，众多提供长护服务的机构也积极组织人员参加此次考试。小橙集团组织了近百名员工参加此次考试，其中40岁以下的年轻人占比超过一半。
此次省际联考认定的是长护师初级证书，考取初级证书后还可以考取中级和高级证书。小橙集团副总经理赵静介绍，员工在考取中级证书后月收入将增加1000-2000元；考取高级证书后，还会进一步增加。
赵静表示，近些年越来越多的年轻人加入公司，其中不少是刚毕业的本科生或者专科生，“经过3-4年的专业学习，他们有着扎实的专业知识，潜力非常大”。
记者在采访中发现，养老护理行业日趋专业化，吸引了众多年轻人加入。
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