本报讯（记者张航）教育部昨天公示首批义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革示范区名单。北京东城区位列19个示范区名单之中。记者了解到，根据“县管校聘”的模式，上述地区教师将无校籍，归于区县教委管理，由学校聘任，以此推动区域内的教师交流轮岗。

　　早在去年9月2日，教育部召开新闻发布会，对推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗做出全面部署，其中就包括“县管校聘”的管理改革。教育部相关负责人表示，该项改革主要目的就是为了促进教师交流轮岗，将教师关系归于县级教委，由学校聘任，使教师由“学校人”变为“系统人”，打破教师交流轮岗的管理体制障碍。

　　记者注意到，此次公示的19个示范区覆盖东部、中部、西部地区。其中东部地区有北京市东城区、上海市嘉定区等，中部地区有湖北省武穴市、安徽省合肥市肥西县等，西部地区有云南省曲靖市沾益县、陕西省西安市高陵县等。

　　这19个示范区是从30多个申报区县中遴选出来的，都是已经实施“县管校聘”或是类似这种管理模式的区县。在这19个示范区中，北京市东城区教师是在学区内进行流动，不是完全的县管校聘，但属于类似“县管校聘”做得较好的示范区。记者了解到，东城区自去年1月15日启动学区制综合改革；去年秋季开学，该区首批1618名干部教师在全区轮岗，这也是北京市最早启动教师轮岗的区县。

　　对于教师们普遍关心的轮岗后的待遇问题，教育部相关负责人表示，县域内的校长、教师轮岗待遇要统一。过去重点中学、小学存在收择校费等问题，会有待遇上的不统一。但是，统一实行绩效工资后，各项补贴更加规范，待遇上应该平等。教育部表示，按照计划，“县管校聘”这种模式要先在示范区试行，2020年在全国落实推广。J067